RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – HEAD HUNTER

            A Consultoria, coloca a disposição da Empresa Cliente, além das instalações da IMPACTO RH, profissionais com formação superior em Psicologia e uma vasta experiência na área, efetuando dessa forma todo o Desenvolvimento do Recrutamento e Seleção.

            Nosso Processo Seletivo consta das seguintes fases:

·         Obtenção e detalhamento do perfil das vagas junto à empresa Cliente e os requisitantes;

·         Desenvolvimento das fontes estratégicas de Recrutamento: Consultorias em RH, banco de dados de outras Empresas parceiras, cartazes, internet e telefone, anúncios em Jornais, quando necessário;

• Triagem e avaliação dos currículos recebidos, identificando os candidatos no perfil;
• Definição e realização do processo seletivo;

·         Aplicação de testes psicológicos e técnicos (definidos conforme a solicitação da Empresa Contratante);

·         Aplicação e correção – Inventário de Interesses e Redação quando necessário;

·         Aplicação de Testes de Inglês e Informática (se necessário);

·         Aplicação da Dinâmica de Grupo;

·         Entrevistas com os candidatos selecionados;

·         Elaboração de Laudos Psicológicos;

·         Encaminhamento e Agendamento dos candidatos aprovados para entrevista na Empresa Contratante;

·         Aplicação de Dinâmicas de Grupos com os requisitantes das vagas e responsáveis pelo RH (se necessário);

·         Levantamento de informações;

·         Encaminhamento para exame médico;

·         Solicitação e conferência dos documentos para a admissão;

·         Retorno aos candidatos que participaram do Processo Seletivo.

 

     * Caso a Empresa necessite somente de algumas fases do Processo, poderemos prestar este serviço especifico, exemplo: aplicações e avaliações de Testes psicológicos, técnicos, de personalidade, cases e dinâmicas de grupo, dentro das necessidades levantadas pelo Cliente.